汇丰雇员计划到期了怎么办

最近很多同学的汇丰雇员计划到期了，都收下了如下的通知，然后也有不少同学看到后，不知道如何处理，所以今天我们重头到尾说下如何处理。

汇丰银行中国】亲爱的客户，您的公司雇员计划-36个月卓越理财体验期三个月后即将到期，特此通知您，根据您签署的《卓越理财特别优惠申请函》，体验期到期后您将不再享受公司雇员专享计划特别优惠。若您本人同一客户号码下的所有账户月内日均总余额不满足卓越理财最低账户总余额要求(人民币500,000元或等值外币)或《账户和服务费率(个人客户)》中规定的其他优惠费率情况，我行将会收取300元人民币/每月的卓越理财服务月费。详情可咨询您的客户经理或24小时客服热线95366。

关于雇员计划从历史过来经历了很多个版本，作为这么多年的老司机，可以和大家好好叨叨这个东西，其实我公众号的历史文章有写过。

V1版本是最开始，那时候汇丰刚开始从大厂里面开始办理这块业务，这一批同学办理的卡是终生免管理费并且不需要每月转流水的，性价比超级高，所以这批同学不需要担心这个问题。

V2版本，引入了工资流水的要求，就是需要把汇丰中国的账户当成工资卡使用，也需要每月需要有一笔工资转入，但是实际执行的情况下有纰漏，就是大家自己转个流水也可以。

V3版本，开始按照同学的工资水平来限制，氛围月薪不到2万、2-5万、5万以上三个等级。区别在于

• 月薪不到2万的办理的是运筹账户，但是是终生流水就可以，每月3000，但是可以终生免管理费。这类同学不会遇到这个问题。
• 其次是月薪5万以上的，也是终生免管理费，每月转3.5万流水就可以，也不会有这个问题。
• 核心矛盾在于月薪2-5万，每月转流水2万的同学这里，这批同学的卓越理财账户只有3年的优惠期限，所以到3年了就会收到上面的同学。

历史文章有非常详细的各种关于汇丰的八卦，可以查询下相关的历史。但是前两年汇丰由于一些问题，对雇员计划这个业务线砍了，业务员的所有人工裁员或者转岗。所以目前就无法再维持这个业务。

那收到这个短信通知的同学处理有几种方案：

• 账户存入50万，长期存着（不推荐）；
• 把国内的账户降级成运筹的账户，香港的账户降级成汇丰One（放弃卓越账户），打来的弊端就是内地和香港转账每笔都有手续费，其他没事；
• 注销汇丰国内的账户（不推荐）

TPS: 国内的降级去柜台操作，香港的降级可以邮件表格就可以

就这么简单，具体细节可以微信私信问我。